Eine fundierte Diagnostik und Evaluation ist häufig notwendig, um zu wissen, wo Sie gerade stehen und um Ihr zukünftiges Handeln auf einem soliden Fundament aufbauen zu können. Das kann sich zum einen auf Ihre Organisation oder Ihr Team beziehen, oder aber auf ein Projekt, was sie angeschoben haben und bei dem Sie nun gerne wissen möchten, was es unter dem Strich bringt. Je nach Ebene arbeiten wir dabei mit Interviews, frei skalierbaren webgestützen Mitarbeiterbefragungen oder wir organisieren den Stakeholderdialog in einer partizipativen Evaluation.
Aus der Wissenschaft kommend ist es uns dabei wichtig herauszuarbeiten, welche Faktoren oder Unterschiede bedeutsam sind und welche zwar vermeintlich so scheinen, aber de facto wenig Einfluss haben. Auf diese Weise können Sie auf das Wichtigste fokussieren.